「Bizlet」は、Business(仕事)+let(小さな塊)の造語であり、
小さなビジネスからコツコツと取り込んでいく弊社の経営姿を込めて命名しました。
私達が目指すのは、社員やユーザーの「感動の共有」です。
どんな仕事も左から右に流すのではなく、常に本気でまっすぐに取り込み、お客様や社員と感動を分かち合う。
そんな”夢”を、本気で追いかけています。
私達は今、新たな仲間を求めていますが、「仕事に感動は望まない」とか「そこそこ稼げればイイ」のように考えられている方は、はじめからお断りしています。
「皆で同じ目標を追いかける」
これが私達のベースとなる考え方だからです。
具体的な施策は、社是でもある、「全員経営」。
シンプルに言えば、“社長”とか“新入社員”とか、ポジションなんかに振り回されず、みんなが同じレベルで会社の成長を考える。
そう考えるから上下のない“同志”の様な関係を築けています。
“同志”の関係ならば会社の成長には皆が同じように笑えるはずです。
同じレベルで喜びを共有できるのだから……。
仲間同士で同じ志を持ち、目標へ突き進むチームになる。面白そうだと思いませんか。
私達は、必ず熱いメンバーを集めます。絶対に諦めません。
会社の成長のためには、挑戦は当たり前。私が起業したように。
成長するためにメンバーにもどんどん挑戦してほしいと思います。
仕事の進め方・手法や自身のスキルアップ、新しいサービスなど。どんなことでもです。
目一杯考え抜いて行なうチャレンジにマイナスがあるなんて考えられません。
極端な話、“失敗歓迎”。
失敗しても本人の成長に繋がるのだから。自由にやってほしいです。
あなたに期待することは、通常の業務ももちろんですが、会社作りもお願いしたいと考えています。
未熟なところは山ほどあります。もちろんすべてを押し付ける様なことはしません。
あなたの強みを活かせる分野で活躍してください。
きっと会社作りの醍醐味を味わうことができると思います。
5年後のあなたはきっとBizletの幹部。そのとき私と笑って喜んでいてほしい。
株式会社Bizlet 代表取締役社長
望月 伸二
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