採用の流れ

応募～採用までの流れ

選考方法

書類選考・適正診断・面接(3回)

会社説明会

会社説明会でBizletのことを存分に知ってください！
気になることはどんどん質問しよう！

適性試験・一次面接

個別面談と簡単な適性試験を行います。面談とは言え、硬くなることは一切ありません。
望月の考えるBizletの将来像や仕事で大切にしていること等を聞いてください。

マネージャー面接

マネージャ面接を行います。 
Bizletのマネージャに仕事の面白さや
大切にしていること等を聞いてください。

最終面接

最終面談を行います。あなたのことを全力で望月ほか、役員にぶつけてください。
あなたがどれだけ魅力的かを教えてください。

結果通知

合否の結果をお知らせします。
（最長で最終面接から1週間程度。なるべく早くお知らせします）
Bizletの仲間となって最初にやることは、歓迎されることです。
※歓迎会を楽しみにしていてください。

応募方法	エントリーフォームより、必要事項を記入してご応募ください。また、既に履歴書、経歴書をご用意されているという方は、下記あて先までご送付頂いても構いません。 -------------------------------------------- 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-11-2 AIOS広尾ビル309 株式会社Bizlet　宛 -------------------------------------------- ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※応募書類の秘密は厳守致します。 ⇒プライバシーポリシー
お問い合わせ	TEL：03-6808-2100（採用担当）質問等は、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。

応募方法

エントリーフォームより、必要事項を記入してご応募ください。
また、既に履歴書、経歴書をご用意されているという方は、下記あて先までご送付頂いても構いません。
--------------------------------------------
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-11-2
AIOS広尾ビル309
株式会社Bizlet　宛
--------------------------------------------
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※応募書類の秘密は厳守致します。
⇒プライバシーポリシー

お問い合わせ

TEL：03-6808-2100（採用担当）
質問等は、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。